Chères lectrices et chers lecteurs, voilà 9 mois déjà que nous avons lancé WoTo et que le blog puis le Webmag sont arrivés sur le web et fait votre connaissance à tous, pour notre plus grand bonheur.
Vous avez été chaque mois plus nombreux à nous rejoindre, à nous faire part de votre soutien et à participer à cette belle aventure, et nous voulions vous remercier du fond du coeur.
Et comme nous avons plus d'un tour dans notre sac, nous allons donner un nouveau souffle à WoTo : nouvelle formule, nouveau concept, et tout ça, rien que pour vous bien sûr.
Alors pour que tout soit prêt à la rentrée, nous allons nous déconnecter quelques semaines pour mieux vous retrouver après l'été. Nous vous tiendrons au courant via nos comptes Twitter et Facebook.
Alors à très bientôt, et bel été !
L'équipe WoTo
Vous avez été chaque mois plus nombreux à nous rejoindre, à nous faire part de votre soutien et à participer à cette belle aventure, et nous voulions vous remercier du fond du coeur.
Et comme nous avons plus d'un tour dans notre sac, nous allons donner un nouveau souffle à WoTo : nouvelle formule, nouveau concept, et tout ça, rien que pour vous bien sûr.
Alors pour que tout soit prêt à la rentrée, nous allons nous déconnecter quelques semaines pour mieux vous retrouver après l'été. Nous vous tiendrons au courant via nos comptes Twitter et Facebook.
Alors à très bientôt, et bel été !
L'équipe WoTo
Si vous paniquez à l’idée de devenir chef d’équipe, si la perspective de donner des évaluations de fin d’année vous laisse perplexe, ou tout simplement si vous voulez éviter de devenir un mauvais manager, lisez ce qui suit !
Ça y est, après toutes ces années de dur labeur, vous venez d’obtenir une promotion : votre premier poste de chef d’équipe ! Mais une fois l’excitation retombée, vous vous posez la question : « Et maintenant, qu’est-ce que je fais ? ». C’est maintenant que le vrai boulot commence !
Recruter, former, coacher, évaluer, toutes ces activités que votre patron effectuait sont désormais votre responsabilité. Le bien-être professionnel de toute une équipe dépend de vous…
Angoissant ? Pas nécessairement. Voici 8 conseils pour vous donner confiance et vous lancer dans votre nouveau rôle de chef d’équipe !
Recruter, former, coacher, évaluer, toutes ces activités que votre patron effectuait sont désormais votre responsabilité. Le bien-être professionnel de toute une équipe dépend de vous…
Angoissant ? Pas nécessairement. Voici 8 conseils pour vous donner confiance et vous lancer dans votre nouveau rôle de chef d’équipe !
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