LE PHENOMENE DES RESEAUX FEMININS

Cette semaine, vous saurez tout des réseaux féminins qui comme le décrit Madame le Figaro dans son article Réseaux féminins : bienvenues au club ?, sont en pleine croissance. Une "explosion" même, constatée depuis 2006, époque à laquelle Emmanuelle Gagliardi, auteur du Guide des réseaux au féminin, assurait la veille auprès d'environ 200 groupes, et qui déclare : "Aujourd’hui, nous en suivons 400."
Si vous êtes une femme, il vous faut alors bien faire votre choix en fonction de votre parcours et de vos attentes : réseaux de Grandes Ecoles, d'entreprise, réseaux professionnelles etc ... Le choix ne manque pas. Et pour vous aider à le faire, n'hésitez pas à lire cet article très complet.

Et pour le compléter :

PARITE OU EGALITE REELLE ?

Cette semaine, la parité professionnelle hommes-femmes a été observée sous toutes les coutures avec au final des conclusions plutôt similaires : il y a de gros progrès à faire encore aujourd'hui et surtout, la parité n'est finalement pas la garantie d'une "égalité réelle" entre les hommes et les femmes. 

Pour résoudre un problème, le mieux est tout d'abord de savoir poser des mots dessus. Et dans la plupart des cas, lorsqu'on ne veut pas demander quelque chose, c'est que l'on a peur de la réponse, de la réaction de l'autre, et que l'on fuit toute éventualité de conflit.

Qui travaille le plus ? Et qui est la plus respectable pour ce qu'elle fait ? Une femme qui travaille, qui exerce un métier ? Ou une femme qui ne "travaille pas", qui élève ses enfants, et qui n'exerce donc pas de métier, ou en tout cas, pas un métier reconnu par la société : celui de mère. Il aura en tout cas suffit d'une phrase cette semaine aux USA pour que la bataille pour l'électorat féminin s'envenime.
Une phrase prononcée par Hillary Rosen, conseillère politique démocrate à propos de Ann Romney, épouse du candidat républicain Mitt Romney, que la conseillère considère mal placée pour défendre les droits des femmes, car elle n'a "jamais travaillé un seul jour dans sa vie". Le camp républicain crie au scandale, la conseillère présente vite ses excuses, et le couple Obama intervient personnellement pour mettre fin au combat, en réitérant leur respect pour le travail de toutes les mères américaines. La First lady via son compte Twitter et le Président et candidat démocrate au cours d'une interview. Vous pourrez voir tous les détails de cette bataille politico-médiatique dans LeMonde.fr : La campagne américaine s'égare sur la place des femmes.

Malheureusement, il peut arriver à tout le monde de perdre son emploi. Cela peut même arriver sans que cela soit de votre faute. Conflit de personnalité avec votre chef, plan social dans votre entreprise. Ou simplement aussi parce que vous êtes en faute. Cela arrive aux meilleures d'entre nous, vous n'êtes pas seules !

L'important, c'est de savoir rebondir après une perte d'emploi, ne vous attardez pas sur ce mauvais moment. Il faut au contraire se concentrer sur les étapes suivantes. 

Nous sommes très heureuses de vous annoncer la création de notre page Pinterest, 3ème réseau social le plus populaire aux USA (derrière Facebook et Twitter), sur lequel on peut "épingler" ses coups de coeur en photos ! Le traffic de ce site a décuplé ces 6 derniers mois, pour atteindre les 10 millions de visiteurs par mois. 

Et cela va bien au-delà que de poster uniquement les photos de la maison de vos rêves ou de vos meilleures recettes. Pinterest offre la possibilité de poster facilement CV et portfolios (pour les professions créatives ou pour les professionnels créatifs :-)). Et c'est aussi très bien pour suivre les experts carrière comme WoTo !

Alors nous y épinglerons pour vous nos articles et nos coups de coeur sur la carrière au féminin. Nous avons déjà mis en ligne plusieurs tableaux en anglais : Role Models, Infographics, Career Quotes, Must-Read Books, Offices We'd Like to Work In, et Career Inspiration. Et nous avons également commencé en français avec Carrière au féminin.

Il ne vous reste plus qu'à suivre nos tableaux (Follow), les reprendre (repin) et nous dire si vous les aimez (like) ! Parce-que l'important sur Pinterest, c'est que ça vous plaise et que vous vous y sentiez bien !