Sur le web cette semaine

EGALITE PROFESSIONNELLE

• L'Entreprise.com : Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ?    " Aujourd'hui, à poste équivalent, une femme gagne 15 % de moins qu'un homme. Si elle ose demander une augmentation, son employeur est étonné de son initiative alors qu'il comprend qu'un homme ait une telle requête. Les mentalités n'ont guère évolué ces vingt dernières années. En revanche, la loi sur les quotas de femmes dans les conseils d'administration a mis ces Messieurs au pied du mur. Plus qu'un plafond de verre, il faudrait parler d'un labyrinthe de verre, car les femmes se heurtent aux parois dès qu'elles veulent prendre des responsabilités. Sans forcément prétendre à des fonctions de direction. ..."

• Les Echos.fr : Egalité Hommes-Femmes, négocier ou payer   "La loi sur les retraites de 2010 instaure des pénalités financières, pouvant atteindre 1 % de la masse salariale, pour les entreprises d'au moins 50 salariés qui ne seraient pas couvertes au 1 ^er janvier 2012 par un accord collectif - ou à défaut un plan d'action instauré unilatéralement par la direction -sur le développement de l'égalité entre hommes et femmes. L'accord ou le plan doit détailler les moyens d'action déployés et fixer des objectifs, mesurables et chiffrés, dans au moins deux..."

• L'Express.fr : L'égalité professionnelle collectionne les échecs    "Depuis le 1er janvier, les entreprises qui ne luttent pas pour l'égalité hommes-femmes s'exposent à des amendes. Mais la révolution n'est pas pour tout de suite, estime Yasmine Tarasewicz, avocate en droit social au cabinet Proskauer...." 

• Seformer.fr : Egalité professionnelle, les entreprises avancent à petits pas  "Si la plupart des entreprises ont mis en place des actions en faveur des femmes, la qualité des mesures reste inégale. La négociation, bouclée fin décembre, entre partenaires sociaux et responsables d’entreprise, a surtout permis de faire bouger les mentalités...."

 

FEMMES DE POUVOIR

• Elle.fr : Une femme à la tête du barreau de Paris : la 2ème en 800 ans

"Elue en décembre 2010 présidente du barreau de Paris, Christiane Féral-Schuhl, avocate spécialiste des nouvelles technologies et notamment du droit de l’informatique, a pris officiellement ce lundi ses fonctions à la tête de l’ordre des avocats de la capitale..."

• 20minutes.online : La femme la plus puissante d'Espagne

"La jeune Soraya Saenz de Santamaria, 40 ans, a été propulsée nuémro deux du gouvernement de Mariano Rajoy, nouveau chef du gouvernement espagnol. Elle dirigera aussi les services secrets."

• Libération : Ana Botella, Première femme maire de Madrid

"L'épouse de l'ancien chef du gouvernement conservateur espagnol José Maria Aznar, Ana Botella, est devenue mardi la première femme maire de Madrir, avec comme feuille de route, en pleine crise, la réduction de l'énorme dette de la capitale (plus de 6 milliards d'euros)."

• Nouvelsobs.com : La Présidente argentine, femme politique aguerrie

"Politique rouée, solitaire, parfois cassante, elle tient ses collaborateurs à distance. "Cristina ne laisse aucune marge pour un rapport plus intime", selon un fonctionnaire de la Casa Rosada, le siège de la présidence."

• Challenges.fr : L'Union européenne présidée par une femme de gauche

"Le 1er janvier, le Danemark prend les commandes de l'UE. A sa tete, la sociale-démocrate Helle Thorning-Schmidt qui s'est imposée dans son pays en réunissant l'ensemble de la gauche derrière elle"

FEMMES, MERES ET PARENTS ACTIFS

• MamanTravaille.fr : A vos agendas ! Réservez votre place pour la 1ère journée des Mères actives - Conférence Maman Travaille   - le 9 février à Paris
• MaViePro : Retour vers le futur des mères actives. "Dans quelques années, mes filles auront peut-etre, si elles le souhaitent et le peuvent, des enfanrs. Quand j'imagine ce moment, j'aime à supposer que je radoterai, vous savez, comme ces gens qui ne parlent qu'en ponctuant leurs phrases de "à mon époque"...
• Le Parisien.fr : Urgence médicale, travail de nuit ? Toulouse assure la garde du petit.  "Les Toulousains qui ne savent comment faire garder leur enfant au pied levé ou la nuit disposent d'un nouveau service public, une sorte de crèche dématérialisée évitant l'appel en catastrophe à une nounou ou le recours à un prestataire privé trop cher..."
• Le NouvelObs.fr (LePlus) : Femme qui travaille, femme plus heureuse ? Stop aux études archaïques . Les femmes qui travaillent seraint plus épanouies que les mères au foyer, selon une étude du "Journal of Family Psychology". Contactée par "Le Plus", Geneviève Fraisse, auteure de l'ouvrage "A coté du genre, sexe et philosophie de l'égalité", rappelle que la queston du travail des femmes ne devrait pas etre posée en termes psychologiques..."

FILLES ET FILIERES SCIENTIFIQUES 

Le Monde : Les prépas sciences font encore peur aux filles. "Un 20 sur 20 a bac en maths et pas tellement moins durant ses années lycée. Une mention très bien à ce premier grade de l'enseignement supérieur et des compliments récurrents des enseignants toute sa scolarité. Pourtant, Anna a hésité à frapper à la porte d'une maths sup à Montpellier, par peur de ne pas avoir le niveau. "Une fois qu'elle a vu qu'elle faisait les annales du bac en deux heures au lieu de quatre, elle s'est autorisée à penser à son inscription", rappelle sa mère, docteur en sciences. Aujourd'hui, la jeune fille a derrière elle un trimestre de classes préparatoire. Elle s'y plait beaucoup et admet y avoir toute sa place. Le cheminement d'Anna interroge sur le place des filles en prépa. ..."

FEMMES ET METIERS TECHNOLOGIQUES

MaViePro : Nouvelles techno : "le challenge est d'attirer et développer les talents féminins". "Nathalie Wright vient d'être nommée Directrice de la Division Grandes Entreprises & Alliances de Microsoft France et est à la tête du programme diversité du groupe. Nathalie Wright mène une carrière exemplaire dans les nouvelles technologies et milite pour la promotion des femmes dans l'entreprise. Entretien avec une femme engagée...."

WOMEN AWARDS !

Il vous reste quelques jours ou quelques semaines pour vous inscire à ces compétitions qui selon votre profil, et si vous en sortez vainqueur, pourront etre un véritable catalyseur pour votre projet ou votre carrière.

Cartier Women's initiative award    : candidatures à déposer d'ici le 13 mars
Deloitte Social Innovation Pioneer   : candidatures à déposer d'ici le 27 janvier
Astia Global Entrepreneur Program : candidatures à déposer d'ici le 3 février

 

Et n'oubliez pas d'aller jeter un oeil sur la webrelease de la version anglaise de notre blog en cliquant ici pour découvrir les articles qui ont marqué Outre-Manche et Outre-Atlantique !