ELECTION PRESIDENTIELLES
Cette semaine, les yeux se tournent vers la campagne présidentielle française et sur l'engagement des candidats sur le thème de l'égalité et de la parité.
Et le moins qu'on puisse dire, c'est qu'il y a encore des efforts à faire pour que le monde politique prenne réellement au sérieux ces thèmes essentiels.
Cette semaine, les yeux se tournent vers la campagne présidentielle française et sur l'engagement des candidats sur le thème de l'égalité et de la parité.
Et le moins qu'on puisse dire, c'est qu'il y a encore des efforts à faire pour que le monde politique prenne réellement au sérieux ces thèmes essentiels.
- MaViePro, dans un article de Corinne Dillensiger, se pose ainsi franchement la question : "L'égalité professionnelle intéresse-t-elle vraiment les présidentiables ?". Seule Eva Joly (Europe Ecologie les Verts) a pour le moment signé le Pacte pour l'égalité dans lequel les candidats s'engagent sur des thèmes emblématiques comme la parité et l'accès des femmes aux responsabilité, l'égalité salariale, la conciliation des temps de vie, l'implication des pères etc...
- Le magazine Elle, quant à lui, publie un article sous la plume de Claire Hache : "Parité : une élue dénonce "le marché de dupes" ... du PS". Plusieurs élues du Val de Marne adressent en effet une lettre ouverte aux dirigeants du Parti socialiste et souhaitent alerter l’opinion publique sur le fait que 50% de candidates aux législatives ne sera absolument pas synonyme de 50% de députées.
FEMMES ET ENTREPRISE : PERFORMANCE, DURABILITE ET PHILANTHROPIE
Plusieurs médias ont insisté sur les nombreux effets hautement positifs de la diversité et de la parité en entreprise.
Plusieurs médias ont insisté sur les nombreux effets hautement positifs de la diversité et de la parité en entreprise.
- Performance : "Les banques où le management est plus féminisé ont obtenu les meilleures performances" selon le CI (Actualité des chambres de commerce l'international). Interrogé, Michel Ferrary, Fondateur et Directeur de l'observatoire de la féminisation des entreprises, explique que son analyse de la corrélation entre le nombre des femmes dans le management dans 62 banques mondiales, et leurs performances (cours de bourse, rentabilité, croissance), montre que les banques où le management est le plus féminisé ont obtenu les meilleures performances. Quelle est la théorie avancée : davantage de mixité permet davantage d'expression des talents.
- Durabilité et philanthropie : Catalyst et la Harvard Business School ont publié cette semaine une nouvelle étude (Gender and Corporate Social responsibility : it's a matter of sustainability - Genre et Responsabilité sociale d'entreprise : c'est une question de durabilité) reprise par le magazine américain The Grindstone. L'étude montre qu'impliquer davantage de femmes dans les entreprises est bon pour la société et pour la planète. En effet, les entreprises qui comptent un nombre important de femmes leaders dans leurs rangs sont plus performantes, ont de meilleurs résultats financiers mais sont aussi plus philanthropes.
Virginia Rometty, PDG d'IBM
SANS CONFIANCE EN SOI, PAS DE REUSSITE
C'est en tout cas l'avis de Virginia Rometty, CEO d'IBM, dont les propos sont repris par The New York Times.
C'est en tout cas l'avis de Virginia Rometty, CEO d'IBM, dont les propos sont repris par The New York Times.
"J'ai appris qu'il faut véritablement avoir confiance en soi, même si tout au fond de soi, on reste critique sur les choses que l'on sait ou que l'on sait ne pas savoir (...) Et ce constat, pour moi, veut dire qu'il faut prendre des risques."
Alors Mesdames, vous savez ce qu'il vous reste à faire. Vous êtes les meilleures, sachez-le, dites-le et foncez !
Alors Mesdames, vous savez ce qu'il vous reste à faire. Vous êtes les meilleures, sachez-le, dites-le et foncez !
NETWORKEZ, NETWORKEZ, ET ENCORE NETWORKEZ !
Un bel anglicisme pour dire qu'il faut vraiment doper votre réseau ! WoTo vous en a parlé cette semaine dans 2 articles (\"Les femmes doivent intensifier leur pratique du réseau\" et dans son article qui présente le cas de Heidi Rozen).
Et le magazine GirlZ in Web nous en parle aussi, en revenant sur le Women's Forum et en publiant une interview de Viviane Reding, Vice Présidente de la Commission européenne, qui s'exprime sur le Networking. Pour la Vice-Présidente, avoir un réseau et l'animer est INCONTOURNABLE pour une carrière. Et elle s'étonne de voir que les femmes font moins bien dans leur vie professionnelle ce qu'elles savent finalement très bien faire dans leur vie personnelle (créer des liens, favoriser des rencontres, gérer les relations familiales, etc...),
Un bel anglicisme pour dire qu'il faut vraiment doper votre réseau ! WoTo vous en a parlé cette semaine dans 2 articles (\"Les femmes doivent intensifier leur pratique du réseau\" et dans son article qui présente le cas de Heidi Rozen).
Et le magazine GirlZ in Web nous en parle aussi, en revenant sur le Women's Forum et en publiant une interview de Viviane Reding, Vice Présidente de la Commission européenne, qui s'exprime sur le Networking. Pour la Vice-Présidente, avoir un réseau et l'animer est INCONTOURNABLE pour une carrière. Et elle s'étonne de voir que les femmes font moins bien dans leur vie professionnelle ce qu'elles savent finalement très bien faire dans leur vie personnelle (créer des liens, favoriser des rencontres, gérer les relations familiales, etc...),
Maman Travaille, blog et association fondés par Marlène Schiappa
PREMIERE JOURNEE DES MERES ACTIVES
Et pour terminer, à vos agendas Mesdames ! Dans la case du 9 février 2012, vous pouvez déjà inscrire "Conférence Maman Travaille : Première Journée des Mères actives " organisée par le réseau "Maman travaille".
De quoi s'agit-il ? Et bien pour la première fois, Marlène Schiappa et son équipe organisent une journée entière consacrée aux mères actives et à leur volonté de concilier vie professionnelle et vie active. Le programme est encore en cours de construction, mais déjà se sont inscrits les grands noms qui travaillent autour de cette question essentielle : Anne-Cécile Sarfati, Olympe alias Brigitte Laloupe, Brigitte Grésy, Valérie Dagand, Jérôme Ballarin, Sandra Le Grand, Nora Esnault, et bien d'autres encore.
N'hésitez pas à vous renseigner et si vous le pouvez, participez !
Et pour terminer, à vos agendas Mesdames ! Dans la case du 9 février 2012, vous pouvez déjà inscrire "Conférence Maman Travaille : Première Journée des Mères actives " organisée par le réseau "Maman travaille".
De quoi s'agit-il ? Et bien pour la première fois, Marlène Schiappa et son équipe organisent une journée entière consacrée aux mères actives et à leur volonté de concilier vie professionnelle et vie active. Le programme est encore en cours de construction, mais déjà se sont inscrits les grands noms qui travaillent autour de cette question essentielle : Anne-Cécile Sarfati, Olympe alias Brigitte Laloupe, Brigitte Grésy, Valérie Dagand, Jérôme Ballarin, Sandra Le Grand, Nora Esnault, et bien d'autres encore.
N'hésitez pas à vous renseigner et si vous le pouvez, participez !
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