S'il y a bien une personne convaincue de la necessité des politiques de quotas en Europe, c'est Viviane Reding, Commissaire européenne en charge de la justice, des droits fondamentaux et de la citoyenneté. Tout d'abord parce qu'en temps de crise économique, il est encore plus justifié et urgent d'utiliser toutes les compétences existantes, mais ensuite parce que sans quotas, pas de progrès rapide pour la Commissaire européenne :

"Le rapport d'étape que j'ai présenté le 5 Mars 2012 sur les femmes dans les conseils d'administration de l'Europe montre une augmentation de 1,9 point de pourcentage d'Octobre 2010 à Janvier 2012, comparativement à une hausse moyenne sur le long terme au cours de la dernière décennie de 0,6 points de pourcentage par an. Cependant, la France représente à elle seule environ la moitié de l'augmentation dans l'UE, après avoir introduit une législation quotas en 2011. Mais dans l'ensemble, le changement reste très lent. À ce rythme, il faudra attendre encore 40 ans pour se rapprocher de l'équilibre entre les sexes dans les conseils d'administration."

L'Europe et les USA ont fait d'immenses progrès pour favoriser l'entrée massive de femmes dans le monde du travail. En Europe, le taux d'emploi des femmes est aujourd'hui de 62%, contre 55% en 1997, et les femmes représentent 60% des diplômés universitaires.
Mais tout le monde connaît aussi les autres chiffres à l'autre bout de l'échelle : 13,7% de femmes seulement dans les comités de direction des plus grandes entreprises.

La politique des quotas est souvent critiquée. Mais que vaut en face celle, moins contraignante, de la feuille de route ?

Qui organise quoi pour la Journée de la femme ?

Dans notre toute dernière interview, nous avons découvert comment le Bâtonnier du Barreau de Paris, Madame Christiane Féral-Schuhl, allait célébrer les femmes avocates, mais les événements sont nombreux les 7 et 8 mars.

Petit guide pour vous aider à choisir l'événement auquel vous assisterez.

Pour la première fois, les Français de l’étranger vont élire leurs députés lors des élections législatives de juin 2012. Les Français des Etats-Unis et du Canada sont regroupés au sein d’une seule et unique circonscription d’Amérique du Nord. 

Pour vous, l'équipe de WoTo est allée rencontrer Corinne Narassiguin, candidate pour l'Union PS-EELV. Une femme comme on en croise peu. Un parcours exemplaire. Un véritable symbole de diversité.

Femme ingénieur et scientifique qui s'engage en politique. Femme de gauche dans le secteur bancaire. Française aux USA. Femme d'Outre-Mer dans des paysages professionnels où ceux qui ont le pouvoir sont plutôt des hommes, et qui plus est, des hommes blancs.

Et bien c'est tout naturel pour Corinne Narassiguin, qui avec conviction et simplicité s'est livrée au jeu des questions réponses dans cette petite interview, et donne ses conseils aux jeunes femmes actives.

Des femmes plus ambitieuses que les hommes, des hommes qui déclarent à 81% que la vie privée passe avant tout contre 69% pour les femmes, des jeunes hommes qui souhaitent à 80% des organisations favorables à la parentalité, voici quelques chiffres qui font du bien et qui dépoussièrent le plancher des vieux stéréotypes que l'on nous rabache sans cesse.

Ces chiffres sont tirés des résultats de la 5ème enquête menée par le réseau Grandes Ecoles au Féminin "Quel(le)s dirigeant(e)s pour demain ?", dont les résultats, comme nous vous l'annoncions dans notre précédent post, ont été dévoilés ce soir à Paris.

La finance est un secteur qui cultive toujours une mentalité de club de vieux garçons ("old boys club"), un secteur encore dominé largement par les hommes, un concentré de testosterone. 

Nous nous sommes demandé quel serait le quotidien de femmes ayant décidé de se lancer dans une carrière en finance...

WoTo a donc demandé à 3 femmes travaillant à la City à Londres de partager leur expérience. Ce que nous avons appris est inquiétant. Rendez-vous sur notre webmagazine pour lire leur témoignage.