Gender gap
Les choses évoluent du côté de l'égalité professionnelle homme-femme et l'engagement des hommes sur la question prend de l'ampleur avec la réponse opérationnelle de l'association "Mercredi-c-papa" fondée par Antoine de Gabrielli, au défi de l’implication des hommes dans les politiques d’égalité...
S'il y a bien une personne convaincue de la necessité des politiques de quotas en Europe, c'est Viviane Reding, Commissaire européenne en charge de la justice, des droits fondamentaux et de la citoyenneté. Tout d'abord parce qu'en temps de crise économique, il est encore plus justifié et urgent...
L'Europe et les USA ont fait d'immenses progrès pour favoriser l'entrée massive de femmes dans le monde du travail. En Europe, le taux d'emploi des femmes est aujourd'hui de 62%, contre 55% en 1997, et les femmes représentent 60% des diplômés universitaires. Mais tout le monde connaît aussi les...
En pleine campagne présidentielle aux Etats-Unis, Barack Obama réaffirme son engagement pour l'égalité salariale entre les hommes et les femmes. La première loi signée par Barack Obama à son arrivée à la Présidence des USA en 2007 avait été la loi Lilly Ledbetter, qui renforce le droit des femmes...
Dans notre dernier article, nous vous avons présenté l'ouvrage de Linda C. Babcock et Sarah Laschever, Women don't ask. Nous avons pu mieux comprendre quels étaient les obstacles qui tenaient les femmes en position de réserve et pourquoi elles sont souvent vues comme de moins...
Voici pour vous quelques manières de célébrer la Journée Internationale de la femme (ou pas) Qui organise quoi pour la Journée de la femme ? Dans notre toute dernière interview, nous avons découvert comment le Bâtonnier du Barreau de Paris, Madame Christiane Féral-Schuhl, allait célébrer les femmes...
Christiane Féral-Schuhl, élue en décembre 2010 Bâtonnier du barreau de Paris, et deuxième femme à occuper ce poste en 800 ans, nous a accordé une interview à la veille de la première participation du Barreau de Paris à la Journée internationale de la femme du 8 mars. Comme nous l'avions évoqué dans...
WoTo vous livre les résultats de la 5ème enquête menée par le réseau Grandes Ecoles au Féminin : "Quel(le)s dirigeant(e)s pour demain ?" Des femmes plus ambitieuses que les hommes, des hommes qui déclarent à 81% que la vie privée passe avant tout contre 69% pour les femmes, des jeunes hommes qui...
WoTo s'immerge dans la City londonienne et vous fait part des témoignages de femmes travaillant dans le secteur financier. Rien que pour vous, WoTo a demandé à 3 jeunes femmes travaillant dans la Finance à Londres de partager leur expérience personnelle. Ce que nous avons appris lors de ces...
La Finance est un de ces secteurs qui ne riment pas avec "relaxation" et "flexibilité". Le domaine s'avère d'ailleurs plus inflexible que toute autre profession, avec pour réputation d'être extrêmement exigeant, comme la Médecine ou le Droit. 
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Gender gap - Les articles lus sur le web

Pour Susan Pinker, psychologue, la sphère du travail est régie par des standards masculins quand la biologie pousse les femmes à des choix différents. Publié dans Rue 89, 10 juin 2012 Psychologue et chroniqueuse – au quotidien canadien The Globe and Mail –, Susan Pinker détaille dans cet...
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