Vous aussi, vous entendez chaque matin cette petite voix qui se demande « comment je vais m'habiller au travail aujourd’hui ? » Et vous aussi, vous avez déjà certainement pensé que les performances suffisent, et que votre look, s'il doit être correct, est cependant secondaire.
Mais posons-nous vraiment la question : existe-t-il un véritable enjeu professionnel derrière le choix de sa tenue au travail ?
Les dernières enquêtes et témoignages sur la question tendent en tout cas à dire que OUI, l’apparence et la manière dont une femme s’habille au travail a un véritable impact sur sa vie professionnelle.
Mais posons-nous vraiment la question : existe-t-il un véritable enjeu professionnel derrière le choix de sa tenue au travail ?
Les dernières enquêtes et témoignages sur la question tendent en tout cas à dire que OUI, l’apparence et la manière dont une femme s’habille au travail a un véritable impact sur sa vie professionnelle.
L'ENQUETE
Fin Janvier, un article intitulé "Emploi : le diktat de l'apparence" paru sur Blog-emploi, précise que si depuis "plus de 10 ans, les législateurs ont retenu dans la loi la discrimination selon l'apparence physique", les employeurs peinent à suivre cette injonction. Et "selon une étude de l'association Face Hérault, les candidats mal habillés au physique désavantageux ou en surpoids sont en effet plus souvent exclus du processus de recrutement que les personnes répondant aux canons de beauté actuels."
Il ressort aussi de l'étude que "la taille, la beauté la couleur de peau, le handicap mais surtout le style et l'obésité sont des critères pouvant freiner l'évolution de carrière" pour 76% des recruteurs intérerrogés.
Et bien entendu Mesdames, à la question "l'apparence physique a-t-elle la même importance qu'il s'agisse d'un homme ou d'une femme", 85% des sondés répondent par l'affirmative.
Fin Janvier, un article intitulé "Emploi : le diktat de l'apparence" paru sur Blog-emploi, précise que si depuis "plus de 10 ans, les législateurs ont retenu dans la loi la discrimination selon l'apparence physique", les employeurs peinent à suivre cette injonction. Et "selon une étude de l'association Face Hérault, les candidats mal habillés au physique désavantageux ou en surpoids sont en effet plus souvent exclus du processus de recrutement que les personnes répondant aux canons de beauté actuels."
Il ressort aussi de l'étude que "la taille, la beauté la couleur de peau, le handicap mais surtout le style et l'obésité sont des critères pouvant freiner l'évolution de carrière" pour 76% des recruteurs intérerrogés.
Et bien entendu Mesdames, à la question "l'apparence physique a-t-elle la même importance qu'il s'agisse d'un homme ou d'une femme", 85% des sondés répondent par l'affirmative.
Françoise Gri, PDG de Pierre & Vacances
LE TEMOIGNAGE DES PRO
Dans son livre « Women power, femme et patron », Françoise Gri, PDG de Pierre & Vacances, aborde clairement le thème de la féminité et du dressing code en entreprise. Elle dit s’en être servi et s’en servir encore aujourd’hui dans sa carrière pour faire passer des messages. « Combien de fois, dans l’univers noir et blanc d’IBM, ai-je porté une veste rose lorsque je voulais attirer l’attention sur un de mes projets ? A l’inverse, il y avait des jours où je préférais me fondre dans la foule. A charge pour chacune d’adapter son style à son environnement"
Dans son livre « Women power, femme et patron », Françoise Gri, PDG de Pierre & Vacances, aborde clairement le thème de la féminité et du dressing code en entreprise. Elle dit s’en être servi et s’en servir encore aujourd’hui dans sa carrière pour faire passer des messages. « Combien de fois, dans l’univers noir et blanc d’IBM, ai-je porté une veste rose lorsque je voulais attirer l’attention sur un de mes projets ? A l’inverse, il y avait des jours où je préférais me fondre dans la foule. A charge pour chacune d’adapter son style à son environnement"
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LE SORT RESERVEE AUX FEMMES PAR LES MEDIAS
Les médias usent et abusent de cet angle d'accroche pour parler des femmes leaders, et ce sont souvent les femmes politiques qui trinquent dans ce petit jeu. Des articles entiers sont consacrés aux tenues de nos dirigeantes, et à l'impact (présumé) politique de leur looks. Récemment Terrafemina titrait sur la Ministre du Droit des Femmes : "Najat Vallaud-Belkacem : décryptage des looks de la ministre la plus chic du gouvernement". Pour le magazine féminin, les tenues de la ministre ont un impact tel qu'elles vont jusqu'à apporter un "vent de nouveauté (...) sur la paysage politique français". Et pendant la campagne présidentielle, plusieurs articles avaient également prêté aux tenues des candidates un véritable pouvoir. En avril 2012, l'Express titrait ainsi : "Le style des femmes politiques influence-t-il nos votes ?". Et pas de pitié pour celles qui ne répondent pas au Diktat de la mode.
Une chose est certaine. Vous aurez beau être ou devenir LA leader , LA référence du moment, LA femme dont tout le monde parle, les médias ne verront d'abord que votre look. Dernière preuve en date ? Brillante avocate, diplômée de Harvard, 7ème femme la plus puissante du monde selon Forbes ? Michelle Obama bien sûr, et de quoi parle-t-on ? de sa frange ! Le jour de la seconde investiture du Président Obama, sa nouvelle coiffure crée polémique, au point qu'elle doive donner une interview pour se justifier de ce choix auprès des américains...
Les médias usent et abusent de cet angle d'accroche pour parler des femmes leaders, et ce sont souvent les femmes politiques qui trinquent dans ce petit jeu. Des articles entiers sont consacrés aux tenues de nos dirigeantes, et à l'impact (présumé) politique de leur looks. Récemment Terrafemina titrait sur la Ministre du Droit des Femmes : "Najat Vallaud-Belkacem : décryptage des looks de la ministre la plus chic du gouvernement". Pour le magazine féminin, les tenues de la ministre ont un impact tel qu'elles vont jusqu'à apporter un "vent de nouveauté (...) sur la paysage politique français". Et pendant la campagne présidentielle, plusieurs articles avaient également prêté aux tenues des candidates un véritable pouvoir. En avril 2012, l'Express titrait ainsi : "Le style des femmes politiques influence-t-il nos votes ?". Et pas de pitié pour celles qui ne répondent pas au Diktat de la mode.
Une chose est certaine. Vous aurez beau être ou devenir LA leader , LA référence du moment, LA femme dont tout le monde parle, les médias ne verront d'abord que votre look. Dernière preuve en date ? Brillante avocate, diplômée de Harvard, 7ème femme la plus puissante du monde selon Forbes ? Michelle Obama bien sûr, et de quoi parle-t-on ? de sa frange ! Le jour de la seconde investiture du Président Obama, sa nouvelle coiffure crée polémique, au point qu'elle doive donner une interview pour se justifier de ce choix auprès des américains...
En France, il faut souvent attendre le 2ème ou 3ème paragraphe d'un article consacré à une leader pour entendre parler de ses qualités professionnelles. En février 2012 par exemple, LeMonde.fr avait dressé un portrait de Nathalie Kosciusco-Morizet, à l'époque porte parole du candidat Sarkozy, dans son article "NKM, l'atout chic du Président". Extrait des premières lignes : "Ses cheveux, encore mouillés, sont ramassés en un chignon tressé à la hâte d'où s'échappent quelques mèches (...) Elle se rhabille en vitesse, se remaquille dans sa voiture dans laquelle elle stocke crèmes, fards et brosse à cheveux puis déploie sa silhouette gracile dans la foule pour se glisser derrière le pupitre.(...) Trop belle, trop diplômée, trop bien habillée. Elle porte, ce soir-là, un chemisier en soie blanc ceinturé sur un large pantalon noir." Il faut attendre la 26ème ligne de l'article pour qu'enfin l'une de ses qualités professionnelle soit soulignée "Pro et bosseuse. "Elle connaît chaque nid-de-poule de Longjumeau", admire un de ses collaborateurs."
REPLIQUEZ !
Vous l'aurez compris, pour une femme, s'habiller au travail est loin d'être une question futile. Rien ne vous sera pardonné, et même avec le plus grand des talents, vous aurez toujours tout à prouver face à ceux qui réduisent encore la femme à leur apparence. Et ils sont nombreux.
Et qui dit enjeu professionnel dit conseils concrets à suivre pour gagner la bataille ! Alors rien que pour vous, Woto a lancé un partenariat avec Estelle, blogueuse mode depuis 3 ans et passionnée. Elle vous guidera et vous inspirera pour que vous sachiez trouver les bonnes tenues au travail. Et avant de la retrouver dans quelques jours pour un premier conseil mode, allez la recontrer sur EstelleBlogMode.
Alors à bientôt !
Vous l'aurez compris, pour une femme, s'habiller au travail est loin d'être une question futile. Rien ne vous sera pardonné, et même avec le plus grand des talents, vous aurez toujours tout à prouver face à ceux qui réduisent encore la femme à leur apparence. Et ils sont nombreux.
Et qui dit enjeu professionnel dit conseils concrets à suivre pour gagner la bataille ! Alors rien que pour vous, Woto a lancé un partenariat avec Estelle, blogueuse mode depuis 3 ans et passionnée. Elle vous guidera et vous inspirera pour que vous sachiez trouver les bonnes tenues au travail. Et avant de la retrouver dans quelques jours pour un premier conseil mode, allez la recontrer sur EstelleBlogMode.
Alors à bientôt !
